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【书目】就业指导推荐书目

【来源:华中科技大学 | 发布日期:2012-10-16 | 作者:曾润喜 | 阅读:次】
【书目】就业指导推荐书目 曾润喜 本书目仅供我院研究生就业时参考。 预备篇 《王大哥的求职经》 《王大哥的求职经》讲述了:热心而务实的王大哥,在回答诸多网友的求职疑惑过程中,把自己的经

【书目】就业指导推荐书目

曾润喜

本书目仅供我院研究生就业时参考。

预备篇

《王大哥的求职经》

《王大哥的求职经》讲述了:热心而务实的王大哥,在回答诸多网友的求职疑惑过程中,把自己的经验和体会加以概括,总结出提高应聘者核心竞争力的法门。女怕嫁错郎,男怕入错行。这《王大哥的求职经》详细分析了外企、国企和民企的优势、劣势、薪酬待遇和招聘流程,让求职者对自己未来的东家心中有数。并且很有针对性地总结了写简历、应对面试的技巧,让求职者更能凸显自己的特色。《王大哥的求职经》没有一句空话套话,真可谓句句实...用,招招有效。我们之所以出版这《王大哥的求职经》实在是因为这《王大哥的求职经》写得太逗了,太可乐了,也太有用了。从三流外贸公司小打杂到IBM、HP等知名外企职业经理人,倍儿实诚的王大哥积累了丰富的职场经验。看着那么多弟兄们在求职大战中犯傻惨败,王大哥心里替他们着急,不忍心看大家屈从于严峻的就业形势,盲目贱卖自己。于是他站出来对大家进行一番实打实的指点,从不同类型的企业介绍、到简历的美容、到搞定面试,再到做出切实的职业规划,让求职的兄弟姐妹现学现用。

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《一个外企面试官的面经》

《一个外企面试官的面经》不仅是一部精彩的职场小说,还是一部能让你从故事中学到实战经验的面试真经。一开始屡面不中的小B怎样找到了好工作,那些素未谋面的年轻应聘者为何突然对一个外企面试官心生崇拜和向往?一个外企面试官开办“通心面”网站的心路历程,几十个应聘者在外企门口惨然落败的台前幕后……作者从一个世界500强企业面试官的视角,将平时工作中亲身经历的一个个案例生动还原,对面试者们普遍关心的问题,进行深...度剖析,使这本能为百万读者揭开屡面不中的真相的实战小说,手把手教你通过外企层层筛选。

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迎战篇

《这些道理没有人告诉过你》

《新东方•这些道理没有人告诉过你:择业有道,面试有理》主要内容:不要“完全”相信《新东方;这些道理没有人告诉过你》所讲的道理。从某种意义上讲,每个人都是“井底之蛙”,我们的所知所见必然有所局限,我们的面试技巧不可能适合所有面试官。所以,希望大家保持一颗思辨心,不要“完全”相信《这些道理没有人告诉过你》。不要完全相信“自己”所想的。如果是人人都是“井底之蛙”,那么,在同样的背景下,年轻人能看到的“井...口上的天空”势必比长者所看到的要小一些。当你的想法与《新东方•这些道理没有人告诉过你:择业有道,面试有理》所宣传的道理相悖的时候,要更多地依赖“过来人”,不要完全相信“自己”。面试者带着三分惴惴和七分自信经历了外企、国企、私企、公务员等等大大小小的面试。他们把面试的经过分享给读者,构成了《这些道理没有人告诉过你》最具特色的地方,使得《这些道理没有人告诉过你》更具有高度的参考价值,更具有可操作性。全书共分为八章,将面试择业过程中的种种细节进行了充分的介绍,是您拨开“求职云雾”指点“择业迷津”。

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资料篇

《世界500强面试题》

《世界500强面试题(2010版)》简介:高超的面试技巧使你在有限的时间内准确无误地展现自己的优势。提高面试技巧的最佳方法是真题演练。没有繁文缛节,本书中精选自世界500强企业的面试题目精辟体现了应聘者所必备的核心竞争力。“群面”,又称“群殴”,应用率极高,通过率极低。本书首次重现名企“群面”细节,详细分析“群面”对策。让你在群面中脱颖而出,最大限度地实现自己进入名企的梦想。在形容竞争中的胜出者时...,人们常用的一个词是“脱颖而出”。这也是《世界500强面试题(2010版)》的初衷——“让你脱颖而出”。

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