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淮阴师范学院2015年诚聘高级人才

【来源: | 发布日期:2014-10-27 | 作者: | 阅读:次】
淮阴师范学院2015年诚聘高级人才 学校简介 淮阴师范学院是周恩来总理故乡的一所省属本科院校,坐落在风光秀美、人文荟萃的国家历史文化名城——江苏省淮安市。 学校设有64个普高本科专业,涵盖理学、工学

淮阴师范学院2015年诚聘高级人才

学校简介

淮阴师范学院是周恩来总理故乡的一所省属本科院校,坐落在风光秀美、人文荟萃的国家历史文化名城——江苏省淮安市。

学校设有64个普高本科专业,涵盖理学、工学、经济学等九个学科门类,全日制在校本科生2万余人,在校研究生110余名。

50余年的高等教育办学历程中,学校秉承“坚守朴实,追求崇高”的淮师精神,为地方基础教育和经济社会发展培养了一大批骨干教师和应用型人才。学校是“全国模范职工之家”、 “江苏省文明单位标兵”、 “江苏省教育人才工作先进高校”、“江苏省教学工作先进高校”。

学校占地面积1800余亩,教学科研仪器设备总值近2亿元。图书馆藏书总量200余万册。学校现有教职工1500名,其中正高140人、博士260余人。建有国家级特色专业建设点2个,教育部“专业综合改革试点”项目1个,省级特色专业5个。2007年教育部本科教学工作水平评估中获得优秀等级。

学校拥有江苏省区域现代农业与环境保护协同创新中心、江苏省环洪泽湖生态农业生物技术重点实验室、江苏省生物质能与酶技术重点实验室、江苏省低维材料化学重点建设实验室等7个省科技研发与服务平台,有省级重点建设学科5个,2个江苏高校哲学社会科学重点研究基地培育点,10个省级实验教学示范中心及建设点。《淮阴师范学院学报》(哲社版)为“全国百强社科学报”。

学校紧紧围绕深化改革、推进转型、特色发展这一发展主题,坚持科学发展,强化内涵建设,构筑特色优势,为建成地方综合性大学而努力。


招聘对象:翔宇特聘教授、翔宇学者、教授、博士、紧缺专业优秀硕士

单位

学科专业

计划

引进人才层次

备注

政管学院

马克思主义基本原理

1

翔宇学者

马克思主义理论

1

教授或博士

政治经济学方向

马克思主义理论

1

博士

马克思主义理论发展史方向

人力资源管理

1

博士及以上

公共事业管理

1

博士及以上

行政管理

1

博士及以上

2015年人才引进待遇

一、翔宇特聘教授

(一)基本条件

1院士长江学者、国家杰出青年基金获得者、国家或省级重点学科带头人、获得国家或省级重大学术奖励的学者、入选者、江苏省“333工程第一层次人选、国家百千万人才工程第一、第二层次入选者、国务院学位委员会学科评议组成员、教育部学科和专业指导委员会委员,或具有相当水平、在国内外享有声誉的杰出学者等;

2.年龄一般不超过60周岁,来校工作时间不少于1个聘期(一般为5年)。

(二)待遇

安家费

(万元)

住房

年收入

(万元)

科研费(万元)

配偶安置

备注

实验学科

非实验学科

60

服务满5年赠送160M2左右住房

不低于50

100

50

予以

安置

1.首聘期提供过渡住房免费居住

2.特殊人才、紧缺人才待遇面议。

二、翔宇学者和教授

()基本条件

翔宇学者

教授

职称、学位要求

博士学位博士生导师、教授

教授

科研、教学基本要求

教学科研型人才

1.主持国家级科研项目2项或主持国家级科研项目1项、省部级科研项目2项。

2.近五年来,完成下列任务中的一项:人文社科类:1)以第一作者在CSSCI一类期刊发表论文1篇以上(含1篇,下同)并出版学术专著一部;(2)在CSSCI一类期刊发表论文1篇并在CSSCI发表论文4篇以上或在CSSCI二类期刊发表论文2篇以上;(3)以第一获奖人获得过省部级人文学科优秀成果二等奖以上或以第一获奖人获得过省部级教学成果一等奖以上。自然科学类:1以第一作者(含通讯作者)在SCI一区刊物发表论文2篇以上并在SCI三区刊物发表论文4篇以上;(2以第一作者(含通讯作者)在SCI一区刊物发表论文1篇以上并在SCI二区刊物发表论文2篇以上;(3以第一获奖人获得过省部级科研成果二等奖以上或以第一获奖人获得过省部级教学成果一等奖以上。

1.主持省部级教学或科研项目1项同时主持市厅级教学科研项目2项。

2.近五年来,完成下列任务中的一项:人文社科类:1)以第一作者在CSSCI二类期刊发表论文2篇以上;(2)在CSSCI刊物上发表论文4篇以上;(3)出版学术专著或教材1部以上;(4)以第一获奖人获得过省部级人文学科优秀成果三等奖以上或优秀教学成果二等奖;自然科学类:1以第一作者(含通讯作者)在SCI三区及以上刊物发表论文4篇以上;(2以第一获奖人获得过省部级科研成果三等奖以上或优秀教学成果二等奖以上。

年龄要求

一般不超过50周岁

一般不超过50周岁

工作年限要求

一个聘期5年,全职到岗

一个聘期8年,全职到岗

(二)待遇

类型

安家费

(万元)

住房

年收入

(万元)

科研费(万元)

配偶

安置

备注

实验学科

非实验学科

翔宇学者

40

服务满8年赠送160 M2左右住房或65万元购房补贴

35

30

20

予以

安置

1.如学校不能提供过渡住房,按照2500/月的标准提供租房补贴2

2.特殊人才待遇面议。

教授

20

2500/月租房补贴

按岗付薪

20

10

5万元安置补贴

租房补贴2

三、优秀中青年教学科研骨干

)基本条件

翔宇英才

博士

学位、职称

要求

博士学位研究生

博士学位研究生

科研、教学

要求

一般应主持或作为主要参与人承担省部级项目或主持国家省级博士基金1项。攻读博士学位期间具有以下成果中的一项:人文社科类:1.以第一作者在CSSCI一类期刊发表论文1篇以上;2.发表CSSCI期刊学术论文4篇以上(其中二类期刊发表论文不少于1篇);3.出版学术专著1部并发表CSSCI刊学术论文2篇以上。自然科学类:1.以第一作者在SCI一区期刊发表论文1以上2.发表SCI二区学术论文3篇以上;3.发表EI收录论文5篇以上或申请国家发明专利3项以上,并发表SCI(EI )收录2篇以上。

对于艺体类人才及紧缺人才未达到上述要求,经同行专家评议,并经学校组织评定确认在本学科某些领域取得了突出的学术成就的博士采用一人一议的方式引进。

攻读博士学位期间具有以下成果中的一项:人文社科类:1.发表CSSCI刊学术论文2篇以上;2.出版学术专著1部;3.在核心期刊上发表学术论文4篇以上。自然科学类:1.发表SCI二区学术论文1篇以上或SCI三区学术论文2篇以上;2.发表EI收录论文2篇以上或申请国家发明专利1项以上。

对于艺体类人才及紧缺人才未达到上述要求,经同行专家评议,并经学校组织评定确认在本学科某些领域取得了突出的学术成就的博士采用一人一议的方式引进。

年龄要求

文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁。

文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁。

工作年限

要求

一个聘期8,全职到岗

一个聘期8,全职到岗

(二)待遇

待遇

人员

住房

安家费

(万元)

科研费(万元)

配偶

安置

备注

实验学科

非实验

学科

翔宇英才

服务满8年赠送120 M2左右住房或50万元购房补贴

20

20

10

酌情考虑。配偶不需安置的学校提供5万元安置补贴

首聘期提供过渡住房免费居住2年。学校不能提供住房时,提供1500/月租房补贴,补贴期不超过2

博士

租房补贴1500/

15—20

15—20

5—10

租房补贴2

四、硕士研究生

基本条件:

1教师岗位:本科与研究生就读国内知名高校或国家三大重点科研院所或国外相当水平的大学(科研院所),教辅及管理岗位:重点考察其岗位适应性,毕业院校和学科可以适当放宽要求;

2.硕士所学专业与本科专业相近;

3.具备一定的科研能力,以第一作者发表核心期刊学术论文1篇,或申请国家发明专利1项(排名前2)。

简历接收:

1电子邮件标题格式:姓名+学历+应聘岗位+专业+毕业院校

2应聘材料接收办法:所有应聘人员简历材料请投递至人事处指定邮箱,纸质材料要求同上。

3学校地址:江苏省淮安市淮阴区长江西路111号 邮编223300

4学校网址:www.hytc.edu.cn,邮箱:hysfxyrsc@126.com

电话:0517-83525313(兼传真) 人事处联系人:苗 军(人事科)